活动回顾 | 一个职场人的自我修养
发表时间:2020-07-01     阅读次数:

详细介绍

继五月的“别让情绪左右你”主题培训讲座圆满落幕后,园区内的职场新人均表示受益良多,并提出了更多关于职业技能培训和职业晋升方法的需求。


因此,为助力园区内员工规划职业生涯、提升职业素养、晋阶职业精英,内江软件与信息技术服务外包产业园于6月30日举办了一场以“一个职场人的自我修养”为主题的职业培训讲座。





主讲人



此次讲座的主讲人是来自内江师范学院的李丙龙老师。


现任内江师范学院中文系副教授


内江师范学院资产经营有限责任公司副总经理


内江市优秀教育工作者,大学生创业项目评委,拥有十余年职业培训经验,曾多次举办教师专业素养提升、研究生考试培训等主题培训讲座。





活动现场


下午三点,“一个职场人的自我修养”职业培训讲座在内江软件与信息技术服务外包产业园过渡园区正式拉开序幕。




“你觉得想要升职加薪需要做什么?”


李丙龙老师先是抛出了一个问题,台下给出的答案却出奇得一致,“有能力”。但李老师却否认了,“如果一个人有100分的能力,但职业化的程度只有50% ,那么其工作价值就只能发挥一半。因此职业素养对于每一个职场人来说都是必不可少的。”


从一张通俗易懂的冰山模型图出发,李老师介绍了对于职业素养的基本认知,并提出提升职业素养的第一步是在进行合理的自我认知和定位后树立坚定的职业理想和价值观。




你在为谁工作?"


借用了经典的马斯洛需求结构图,李老师给出了一个”职业人“的概念,以多个实际案例为基础,详细阐述了拥有高素养的职业人是如何从满足基本生理需求(工资)逐渐上升到满足自我实现需求(令人满意的、有趣的、可以大展拳脚的工作),做到为公司创造价值的同时也实现自我价值。





针对听众最关心的实际操作问题,李老师将职业素养分为显性素养和隐性素养两大方面,给出了一份适用性强的操作指南,并在最后的自由提问环节耐心解答了听众以自己的实际情况出发提出的问题,为此次职业培训活动画上了圆满的句号。








后续园区也将继续以满足员工需求为出发点,为其提供多角度、全方位的职业培训活动,助力其提升职业技能水平,实现职场生涯规划目标。

同时,园区也将继续跟进企业的需求,完善园区运营服务,为企业的经营发展提供更多助力保证:


完善物业服务体系 提供全方位配套服务

建立全程服务体系 负责企业与政府的衔接协调

建设园区服务外包公共技术平台

搭建园区投融资服务平台

组织企业参与行业峰会

搭建服务外包项目交易平台

搭建园区人力资源服务平台 助力企业招聘培养人才

提供财务、法务、咨询、广告各方面的服务

搭建园区在线服务平台 构建智慧园区服务体系

·······



内江软件与信息技术服务外包产业园将以打造国内一流产业园为目标,打造中西部标准最高、结构最优的软件与信息技术服务外包产业园,致力于将园区打造成为整个西南区域的软件与信息服务外包中心。