人才，是服务外包产业发展的“核心引擎”。为精准破解企业招工留工难点、疏通劳资风险堵点，内江用工指导进园区专项服务活动走进内江人工智能和服务外包产业园。鸿联九五、华泛信息、申通等9家园区入驻企业代表齐聚一堂，共寻破局之道。

“新员工流失率较高怎么办？”“劳务派遣如何合规使用？”“企业如何更好实现降本增效？”……

在交流环节，智讯人力、满君鑫科技、创焱智科等企业人力资源负责人接连抛出在实际管理中遇到的“烫手山芋”。专家结合典型案例，靶向分析、逐一回应，务实中肯的建议赢得了现场阵阵掌声。

内江满君鑫科技服务有限公司人事负责人王豪感叹道：“现场提问、专家当面支招，很多平时的困惑瞬间豁然开朗。企业的长远发展离不开规范的用工管理和稳定的员工队伍，我们会把学到的理念融入日常，努力让员工留得安心、干得有劲。”

内江市就业创业促进中心副主任杨洋表示，此次活动是人社就业部门靠前服务、精准施策的具体行动。下一步，市人社就业部门将持续开展用工指导“企业巡诊”，帮助园区企业全面梳理从招聘入职、合同签订到离职管理的全流程用工脉络，引导建立健全合法合规、科学高效的内部用工管理制度，从源头上减少劳资摩擦，构建和谐稳定的劳动关系，为园区企业高质量发展保驾护航。