人力外包又称为人才外包或劳务外包，是指公司将某些非核心业务或技术需求外包给第三方公司或自由职业者。这种外包形式的核心是外部劳动力。人力外包的服务范围比较广。大多数公司将具体的业务需求交给外包服务商，外包服务商为其提供熟练的员工，负责日常维护、管理和监督这些员工，以确保每个项目以高水平的质量和效率完成。

人力外包的最大优点就是节省企业的时间和精力，让公司更专注于核心业务，同时，这也可以有效的降低公司的成本。外包服务商通常对招聘、培训和管理人力资源有着丰富的经验，并具备现有技术的市场了解和流动性，这些都可以使人力外包项目更有效率和高质量地完成。然而，人力外包带来的不稳定，低沟通效率等问题也是不可避免的，此外，由于服务商对不同客户之间的资源调整，可能会对外包方的工作质量和工作周期造成一定程度的影响。