企业在实施劳务外包时，必须面对一些痛点和挑战。首先，法律合规是一个不容忽视的问题，任何合同的签署都需遵循相关法律法规，确保双方权益的保护。此外，如何选择合适的外包服务商、保障服务质量以及有效管理外包团队，也常常是企业必须克服的难点。

法律合规问题

在签订劳务外包合同时，企业需要仔细审核合同条款，确保符合劳动法和相关法规的规定，尤其在支付、工作条件及员工权益保护方面，需做到无懈可击，避免任何法律纠纷。

选择合适的外包服务商

专家指出，企业在选择外包伙伴时，除了考虑成本因素外，更应关注服务商的经验和信誉。如若某服务商在市场上拥有良好的口碑和丰富的经验，则可以更好地确保项目的顺利进行。在这方面，企业可以通过对比不同外包平台的服务质量，参考客户评价和案例分析来做出更佳的选择。

保障服务质量

外包服务质量的保障则需要通过有效的绩效考核机制来实现。企业应制定明确的绩效考核指标，定期评估外包服务的实际效果，以确保外包服务的准确性、及时性和专业性。