在IT行业中，我们有时会听到关于二方外包和三方外包的名词。那么，这两种外包模式有何区别呢？二方外包通常指的是企业与外部个人或组织之间直接签订的合同关系；而三方外包则涉及更多的中介机构，如人力资源公司等参与其中。但值得注意的是，在实际操作中，某些招聘人员可能会利用这些名词进行误导或模糊概念的行为。

最直接的区别在于，三方外包的合同是与独立的第三方人力资源公司签署，而二方外包的合同则是与目标公司的关联公司（多为控股子公司）签署。以一个假设的例子来说，如果我作为一个即将成为盒马外包的开发人员，选择三方外包，我将与中软国际这家与盒马无股权关系的公司签署合同；而如果选择二方外包，则将与由盒马控股的上嘉公司签署合同。

这两种不同的合同签署方式，深刻影响着与目标公司（如盒马）的关系。对于三方外包员工，盒马无法直接管理，且在合作关系解除后无法继续在盒马工作，因此盒马对其信任度相对较低。这在实际工作中表现为权限受限，且可能被派遣至其他公司。