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小到一个产业,大到一个城市,如何培养人才、留住人才、成就人才都是必须深入解决的现实问题,更何况是对人才智力更为倚重的特色软件产业园。
四川软件园十分注重加强软件产业高层次人才引进,制定针对性的人才引进和培育方案,推进园区特色化软件学院、软件创新人才培养实训基地、软件技术应用型人才培训学校建设,定制化培养软件领域高技能人才,从而构建产业全方位、多层次的人才培养体系。为从根本上解决人才发展瓶颈,打破固有的人才招聘方式,采取“产学研用”多管齐下,在培养人才和留住人才方面持续发力。通过“重庆软件园人才行”系列“校园行”、“城市行”招聘活动,形成了良好的人才聚集效应。