在未来，人工智能技术可能会取代一些低技能、重复性、规则化的工作，但也可能会创造一些新的职业机会。四川客服中心同时，高技能、创造性、情感性的工作也需要不断地转型和升级，以适应人工智能技术的发展。在人工智能时代，一个四川客服中心中管理者的工作内容同样会有很多变化：管理者需要掌握和运用智能客服系统，利用云计算、人工智能、大数据等新一代数字化技术，提升客服中心的服务效率和质量。例如，利用智能IVR（交互语音应答）和智能话务员，实现自助服务和智能外呼；利用智能工单管理，实现工单流转和跟进；利用数据报表分析，实现数据挖掘和决策支持；利用智能全量质检，实现话务质量监控和提升。

其次，管理者需要培训和指导客服人员与智能客服系统协同工作，发挥人机结合的优势。例如，在一些复杂或敏感的场景中，及时转接人工客服，提供更专业或更人性化的服务；在一些常见或重复的场景中，让智能客服系统自动处理，减轻人工客服的负担。